老盛昌储备干部计划表怎么写

来源：动视网责编：小OO 时间：2024-08-04 05:47:44

老盛昌储备干部计划表怎么写

1、线上自学：一周，理论知识学习，以学习笔记和心得会输出学习成果。2、作业测试：一周，理论联系实际，以解决某以问题的作业方式以达到学以致用。3、上级辅导：协助下属完成作业测试，深入沟通，给予重视和支持。4、线下分享：一周小组内部组织分享，锻炼组长活动组织能力，全员分享心得，每一课程委派一导师；一周跨小组跨部门分享，一起总结，管理层有空一起参加。

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导读1、线上自学：一周，理论知识学习，以学习笔记和心得会输出学习成果。2、作业测试：一周，理论联系实际，以解决某以问题的作业方式以达到学以致用。3、上级辅导：协助下属完成作业测试，深入沟通，给予重视和支持。4、线下分享：一周小组内部组织分享，锻炼组长活动组织能力，全员分享心得，每一课程委派一导师；一周跨小组跨部门分享，一起总结，管理层有空一起参加。

线上自学、作业测试、上级辅导、线下分享。
1、线上自学：一周，理论知识学习，以学习笔记和心得会输出学习成果。
2、作业测试：一周，理论联系实际，以解决某以问题的作业方式以达到学以致用。
3、上级辅导：协助下属完成作业测试，深入沟通，给予重视和支持。
4、线下分享：一周小组内部组织分享，锻炼组长活动组织能力，全员分享心得，每一课程委派一导师；一周跨小组跨部门分享，一起总结，管理层有空一起参加。

老盛昌储备干部计划表怎么写

1、线上自学：一周，理论知识学习，以学习笔记和心得会输出学习成果。2、作业测试：一周，理论联系实际，以解决某以问题的作业方式以达到学以致用。3、上级辅导：协助下属完成作业测试，深入沟通，给予重视和支持。4、线下分享：一周小组内部组织分享，锻炼组长活动组织能力，全员分享心得，每一课程委派一导师；一周跨小组跨部门分享，一起总结，管理层有空一起参加。

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