民法典关于物业公司在约定外值班加班合法吗?
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-08-04 00:59:31
民法典关于物业公司在约定外值班加班合法吗?
合法。根据《中华人民共和国劳动法》规定，员工每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时，而值班时间超出了上述时间范围，物业公司是需要支付加班费的，同时，在劳动合同中明确值班时间和补偿方式，员工需要根据合同约定履行义务。所以是合法的。
导读合法。根据《中华人民共和国劳动法》规定，员工每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时，而值班时间超出了上述时间范围，物业公司是需要支付加班费的，同时，在劳动合同中明确值班时间和补偿方式，员工需要根据合同约定履行义务。所以是合法的。
合法。根据《中华人民共和国劳动法》规定，员工每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时，而值班时间超出了上述时间范围，物业公司是需要支付加班费的，同时，在劳动合同中明确值班时间和补偿方式，员工需要根据合同约定履行义务。所以是合法的。
民法典关于物业公司在约定外值班加班合法吗?
合法。根据《中华人民共和国劳动法》规定，员工每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时，而值班时间超出了上述时间范围，物业公司是需要支付加班费的，同时，在劳动合同中明确值班时间和补偿方式，员工需要根据合同约定履行义务。所以是合法的。
