同事恶意举报邮件可以告劳动监察吗
来源：懂视网
责编：小OO
时间：2024-08-04 08:33:26
同事恶意举报邮件可以告劳动监察吗
可以。任何组织或个人对违反劳动保障法律、法规及规章的行为，可以采取书信、电子邮件、传真、电话、走访等形式向劳动保障监察机构举报投诉，同事恶意举报邮件属于违反劳动保障法律、法规及规章的行为，所以可以告劳动监察。
导读可以。任何组织或个人对违反劳动保障法律、法规及规章的行为，可以采取书信、电子邮件、传真、电话、走访等形式向劳动保障监察机构举报投诉，同事恶意举报邮件属于违反劳动保障法律、法规及规章的行为，所以可以告劳动监察。
可以。任何组织或个人对违反劳动保障法律、法规及规章的行为，可以采取书信、电子邮件、传真、电话、走访等形式向劳动保障监察机构举报投诉，同事恶意举报邮件属于违反劳动保障法律、法规及规章的行为，所以可以告劳动监察。
同事恶意举报邮件可以告劳动监察吗
可以。任何组织或个人对违反劳动保障法律、法规及规章的行为，可以采取书信、电子邮件、传真、电话、走访等形式向劳动保障监察机构举报投诉，同事恶意举报邮件属于违反劳动保障法律、法规及规章的行为，所以可以告劳动监察。
