如何评价人力资源总监韩欣馨的变革举措?
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-08-04 07:42:04
如何评价人力资源总监韩欣馨的变革举措?
2、韩欣馨在工作中存在不正确的工作方式，成为改革的最抵触者。3、组织文化对变革的阻力是组织面临的问题。
导读2、韩欣馨在工作中存在不正确的工作方式，成为改革的最抵触者。3、组织文化对变革的阻力是组织面临的问题。
1、因事设岗，因人设岗，使改革软着陆。
2、韩欣馨在工作中存在不正确的工作方式，成为改革的最抵触者。
3、组织文化对变革的阻力是组织面临的问题。
如何评价人力资源总监韩欣馨的变革举措?
2、韩欣馨在工作中存在不正确的工作方式，成为改革的最抵触者。3、组织文化对变革的阻力是组织面临的问题。
