人力资源管理答辩现场记录问题怎么写

来源：动视网责编：小OO 时间：2024-08-04 07:52:55

2、问题核心部分：记录每位参会人员对于答辩内容提出的问题，并对每个问题进行详细记录和分析，包括问题的核心、问题归属、问题解决方案等。3、总结和结论：对答辩过程中出现的问题进行总结和归纳，并给出针对问题的具体解决方案和建议。

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导读2、问题核心部分：记录每位参会人员对于答辩内容提出的问题，并对每个问题进行详细记录和分析，包括问题的核心、问题归属、问题解决方案等。3、总结和结论：对答辩过程中出现的问题进行总结和归纳，并给出针对问题的具体解决方案和建议。

1、会议基本信息：包括会议时间、地点、参会人员、主持人等情况。
2、问题核心部分：记录每位参会人员对于答辩内容提出的问题，并对每个问题进行详细记录和分析，包括问题的核心、问题归属、问题解决方案等。
3、总结和结论：对答辩过程中出现的问题进行总结和归纳，并给出针对问题的具体解决方案和建议。

2、问题核心部分：记录每位参会人员对于答辩内容提出的问题，并对每个问题进行详细记录和分析，包括问题的核心、问题归属、问题解决方案等。3、总结和结论：对答辩过程中出现的问题进行总结和归纳，并给出针对问题的具体解决方案和建议。

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