保育员违反了公司规章制度怎么办

来源：懂视网责编：小OO 时间：2024-08-04 09:06:05

1、用人单位可以解除合同，不需要支付劳动者赔偿。依据《劳动合同法》，对公司造成重大损失的，可以到劳动部门进行举报，或者申请劳动仲裁解决。2、用人单位可以按照依法制定的规定制度给予保育员罚款或者警告等处罚。

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导读1、用人单位可以解除合同，不需要支付劳动者赔偿。依据《劳动合同法》，对公司造成重大损失的，可以到劳动部门进行举报，或者申请劳动仲裁解决。2、用人单位可以按照依法制定的规定制度给予保育员罚款或者警告等处罚。

保育员违反公司规章制度，对保育员进行处分和解雇、罚款。
1、用人单位可以解除合同，不需要支付劳动者赔偿。依据《劳动合同法》，对公司造成重大损失的，可以到劳动部门进行举报，或者申请劳动仲裁解决。
2、用人单位可以按照依法制定的规定制度给予保育员罚款或者警告等处罚。

1、用人单位可以解除合同，不需要支付劳动者赔偿。依据《劳动合同法》，对公司造成重大损失的，可以到劳动部门进行举报，或者申请劳动仲裁解决。2、用人单位可以按照依法制定的规定制度给予保育员罚款或者警告等处罚。

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