企业扩张、员工离职率高、项目需求。博纳德科技老招人的原因如下：
1、企业扩张：博纳德科技处于快速发展和扩张的阶段，需要增加员工数量以适应业务的增长。招聘新员工可以帮助企业扩大经营规模、提高生产效率或扩展市场份额。
2、员工离职率高：博纳德科技的员工离职率较高，需要不断招聘新员工来填补岗位空缺，以确保生产或运营的连续性。员工离职率高与福利待遇、工作环境、职业发展等因素相关。
3、项目需求：博纳德科技获得了新的项目或合同，需要增加人员以满足项目的要求。临时项目或特定任务的需要导致招聘活动的增加。
