30岁当支行行长厉害吗
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-08-07 15:28:48
30岁当支行行长厉害吗
被认为是厉害的。一级支行副行长是一个意项非常丰富的头衔，相对而言一级支行行长反而通常更加清晰——资源型或管理型。而这个副行长可能是主持工作、可能是挂职锻炼、可能是资源型、也可能是上层领导安排下来的提线木偶白手套，甚至就是单纯的听话且任劳任怨——被强势的正行长提拔起来占坑，顺便背锅和处理日常琐事，银行是个非常“现实”的地方，看他是不是“了不起”，看合法收入有多少就可以了，很多靠任劳任怨干运营当支行副行长的年轻人，工资不比柜员高太多。
导读被认为是厉害的。一级支行副行长是一个意项非常丰富的头衔，相对而言一级支行行长反而通常更加清晰——资源型或管理型。而这个副行长可能是主持工作、可能是挂职锻炼、可能是资源型、也可能是上层领导安排下来的提线木偶白手套，甚至就是单纯的听话且任劳任怨——被强势的正行长提拔起来占坑，顺便背锅和处理日常琐事，银行是个非常“现实”的地方，看他是不是“了不起”，看合法收入有多少就可以了，很多靠任劳任怨干运营当支行副行长的年轻人，工资不比柜员高太多。
被认为是厉害的。一级支行副行长是一个意项非常丰富的头衔，相对而言一级支行行长反而通常更加清晰——资源型或管理型。而这个副行长可能是主持工作、可能是挂职锻炼、可能是资源型、也可能是上层领导安排下来的提线木偶白手套，甚至就是单纯的听话且任劳任怨——被强势的正行长提拔起来占坑，顺便背锅和处理日常琐事，银行是个非常“现实”的地方，看他是不是“了不起”，看合法收入有多少就可以了，很多靠任劳任怨干运营当支行副行长的年轻人，工资不比柜员高太多。
30岁当支行行长厉害吗
被认为是厉害的。一级支行副行长是一个意项非常丰富的头衔，相对而言一级支行行长反而通常更加清晰——资源型或管理型。而这个副行长可能是主持工作、可能是挂职锻炼、可能是资源型、也可能是上层领导安排下来的提线木偶白手套，甚至就是单纯的听话且任劳任怨——被强势的正行长提拔起来占坑，顺便背锅和处理日常琐事，银行是个非常“现实”的地方，看他是不是“了不起”，看合法收入有多少就可以了，很多靠任劳任怨干运营当支行副行长的年轻人，工资不比柜员高太多。
