最新文章专题视频专题问答1问答10问答100问答1000问答2000关键字专题1关键字专题50关键字专题500关键字专题1500TAG最新视频文章推荐1 推荐3 推荐5 推荐7 推荐9 推荐11 推荐13 推荐15 推荐17 推荐19 推荐21 推荐23 推荐25 推荐27 推荐29 推荐31 推荐33 推荐35 推荐37视频文章20视频文章30视频文章40视频文章50视频文章60 视频文章70视频文章80视频文章90视频文章100视频文章120视频文章140 视频2关键字专题关键字专题tag2tag3文章专题文章专题2文章索引1文章索引2文章索引3文章索引4文章索引5123456789101112131415文章专题3
当前位置: 首页 - 正文

评标报告的提纲都包括哪些

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-08-06 15:44:41
文档

评标报告的提纲都包括哪些

1、招标公告刊登的媒体名称、开标日期和地点。2、购买招标文件的投标人名单和评标委员会成员名单。3、评标方法和标准。4、开标记录和评标情况及说明,包括投标无效投标人名单及原因。5、评标结果和中标候选供应商排序表。6、评标委员会的授标建议。公开招标和邀请招标的区别具体如下:1、发布信息的方式不同公开招标采用公告的形式发布;邀请招标采用投标邀请书的形式发布。2、选择的范围不同。公开招标方式针对的是一切潜在的对招标项目感兴趣的法人或其他组织,招标人事先不知道投标人的数量;邀请招标针对已经了解的法人或其他组织,而且事先已经知道投标者的数量。
推荐度:
导读1、招标公告刊登的媒体名称、开标日期和地点。2、购买招标文件的投标人名单和评标委员会成员名单。3、评标方法和标准。4、开标记录和评标情况及说明,包括投标无效投标人名单及原因。5、评标结果和中标候选供应商排序表。6、评标委员会的授标建议。公开招标和邀请招标的区别具体如下:1、发布信息的方式不同公开招标采用公告的形式发布;邀请招标采用投标邀请书的形式发布。2、选择的范围不同。公开招标方式针对的是一切潜在的对招标项目感兴趣的法人或其他组织,招标人事先不知道投标人的数量;邀请招标针对已经了解的法人或其他组织,而且事先已经知道投标者的数量。


评标报告提纲的主要内容包括:
1、招标公告刊登的媒体名称、开标日期和地点;
2、购买招标文件的投标人名单和评标委员会成员名单;
3、评标方法和标准;
4、开标记录和评标情况及说明,包括投标无效投标人名单及原因;
5、评标结果和中标候选供应商排序表;
6、评标委员会的授标建议。
公开招标和邀请招标的区别具体如下:
1、发布信息的方式不同公开招标采用公告的形式发布;邀请招标采用投标邀请书的形式发布;
2、选择的范围不同。公开招标方式针对的是一切潜在的对招标项目感兴趣的法人或其他组织,招标人事先不知道投标人的数量;邀请招标针对已经了解的法人或其他组织,而且事先已经知道投标者的数量;
3、竞争的范围不同。公开招标的竞争范围较广,竞争性体现得也比较充分,容易获得最佳招标效果;邀请招标中投标人的数量有限,竞争的范围有限,有可能将某些在技术上或报价上更有竞争力的承包商漏掉;
4、公开的程度不同。公开招标中,所有的活动都必须严格按照预先指定并为大家所知的程序和标准公开进行,大大减少了作弊的可能;邀请招标的公开程度要逊色一些,产生不法行为的机会也就多一些;
5、时间和费用不同。邀请招标不需要发公告,招标文件只送几家,缩短了整个招投标时间,其费用相对减少。公开招标的程序复杂,耗时较长,费用也比较高。
法律依据:《中华人民共和国招标投标法》第十条
招标分为公开招标和邀请招标。公开招标,是指招标人以招标公告的方式邀请不特定的法人或者其他组织投标。邀请招标,是指招标人以投标邀请书的方式邀请特定的法人或者其他组织投标。
第十六条
招标人采用公开招标方式的,应当发布招标公告。依法必须进行招标的项目的招标公告,应当通过国家指定的报刊、信息网络或者其他媒介发布。招标公告应当载明招标人的名称和地址、招标项目的性质、数量、实施地点和时间以及获取招标文件的办法等事项。

文档

评标报告的提纲都包括哪些

1、招标公告刊登的媒体名称、开标日期和地点。2、购买招标文件的投标人名单和评标委员会成员名单。3、评标方法和标准。4、开标记录和评标情况及说明,包括投标无效投标人名单及原因。5、评标结果和中标候选供应商排序表。6、评标委员会的授标建议。公开招标和邀请招标的区别具体如下:1、发布信息的方式不同公开招标采用公告的形式发布;邀请招标采用投标邀请书的形式发布。2、选择的范围不同。公开招标方式针对的是一切潜在的对招标项目感兴趣的法人或其他组织,招标人事先不知道投标人的数量;邀请招标针对已经了解的法人或其他组织,而且事先已经知道投标者的数量。
推荐度:
  • 热门焦点

最新推荐

猜你喜欢

热门推荐

专题
Top