非公受伤请假工资怎么算

来源：动视网责编：小OO 时间：2024-08-27 08:37:37

非公受伤请假工资怎么算

不合法，如果职工是因工受伤，医疗期内全额支付工资。终上所述，无论是哪种情况的请假，用人单位都不能扣除员工双倍工资，请假3天扣双倍工资的是个不合法法行为。法律依据。《中华人民共和国劳动法》第五十一条法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。

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导读不合法，如果职工是因工受伤，医疗期内全额支付工资。终上所述，无论是哪种情况的请假，用人单位都不能扣除员工双倍工资，请假3天扣双倍工资的是个不合法法行为。法律依据。《中华人民共和国劳动法》第五十一条法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。

法律分析：
不合法，如果职工是因工受伤,医疗期内全额支付工资。终上所述,无论是哪种情况的请假,用人单位都不能扣除员工双倍工资,请假3天扣双倍工资的是个不合法法行为。

法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十一条法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。

非公受伤请假工资怎么算

不合法，如果职工是因工受伤，医疗期内全额支付工资。终上所述，无论是哪种情况的请假，用人单位都不能扣除员工双倍工资，请假3天扣双倍工资的是个不合法法行为。法律依据。《中华人民共和国劳动法》第五十一条法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。

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