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工资怎样少交个税

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-08-27 08:40:04
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工资怎样少交个税

一般社保中的最低月缴费基数是按去年全省平均工资的60%除以12个月确定的。至于每月缴纳的社保,如果工资低于社保最低基数,则按最低基数交;如果工资高于最低基数,则按实际工资交。如果单位比例下降,则意味着公司少交了,提高个人比例,不会意味着公司少交的。法律依据。
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导读一般社保中的最低月缴费基数是按去年全省平均工资的60%除以12个月确定的。至于每月缴纳的社保,如果工资低于社保最低基数,则按最低基数交;如果工资高于最低基数,则按实际工资交。如果单位比例下降,则意味着公司少交了,提高个人比例,不会意味着公司少交的。法律依据。


法律分析:
一般社保中的最低月缴费基数是按去年全省平均工资的60%除以12个月确定的。至于每月缴纳的社保,如果工资低于社保最低基数,则按最低基数交;如果工资高于最低基数,则按实际工资交。如果单位比例下降,则意味着公司少交了,提高个人比例,不会意味着公司少交的。

法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》 第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况,公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

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工资怎样少交个税

一般社保中的最低月缴费基数是按去年全省平均工资的60%除以12个月确定的。至于每月缴纳的社保,如果工资低于社保最低基数,则按最低基数交;如果工资高于最低基数,则按实际工资交。如果单位比例下降,则意味着公司少交了,提高个人比例,不会意味着公司少交的。法律依据。
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