社保挂靠有什么风险
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-08-27 09:13:03
社保挂靠有什么风险
个人挂靠社保不仅涉嫌骗保属于诈骗行为，还有可能会被纳入失信人员名单，风险是非常大的。个人挂靠社保，用人单位没什么风险，只要能证明是员工主动要求停保。而现实中更多的是用人单位委托别的单位给员工缴纳社保。这也是违法行为，有可能社保基金会拒绝赔付，用人单位不仅会赔偿员工的待遇损失，还会面临罚款。法律依据。《中华人民共和国社会保险法》 第八十八条 以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。
导读个人挂靠社保不仅涉嫌骗保属于诈骗行为，还有可能会被纳入失信人员名单，风险是非常大的。个人挂靠社保，用人单位没什么风险，只要能证明是员工主动要求停保。而现实中更多的是用人单位委托别的单位给员工缴纳社保。这也是违法行为，有可能社保基金会拒绝赔付，用人单位不仅会赔偿员工的待遇损失，还会面临罚款。法律依据。《中华人民共和国社会保险法》 第八十八条 以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。
法律分析：
个人挂靠社保不仅涉嫌骗保属于诈骗行为，还有可能会被纳入失信人员名单，风险是非常大的。个人挂靠社保，用人单位没什么风险，只要能证明是员工主动要求停保。而现实中更多的是用人单位委托别的单位给员工缴纳社保。这也是违法行为，有可能社保基金会拒绝赔付，用人单位不仅会赔偿员工的待遇损失，还会面临罚款。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第八十八条 以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。
社保挂靠有什么风险
个人挂靠社保不仅涉嫌骗保属于诈骗行为，还有可能会被纳入失信人员名单，风险是非常大的。个人挂靠社保，用人单位没什么风险，只要能证明是员工主动要求停保。而现实中更多的是用人单位委托别的单位给员工缴纳社保。这也是违法行为，有可能社保基金会拒绝赔付，用人单位不仅会赔偿员工的待遇损失，还会面临罚款。法律依据。《中华人民共和国社会保险法》 第八十八条 以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。
