法律分析：
对奋战在流调、核酸检测、采样、隔离保障、病例转运、疫苗接种等疫情防控一线和积极援助郑州、商丘及我市各县区的医护人员（含驻汴医疗单位），每人发放慰问金1000元；
对市直各医疗机构引进的副高级以上职称的医护人员，不受单位岗位职数限制，直接予以聘用，帮助医疗机构打破“人才瓶颈”，留住优秀人才；
每年将驻汴和各市直医院的医疗责任险费用开支的50%纳入市级财政预算，减轻医院负担，为医院节省更多经费，用于设备更新、医护人员保障等方面；
市财政拨付经费400万元，根据支援尉氏县医疗队各项支出以及医护人员临时性工作补助，对派出各医疗机构进行据实拨付；
鉴于新冠肺炎疫情对医院业务收入的影响，从年度风险储备金里拿出5000万元用于医院医保基金超支分担，确保医院正常运行；
为全市持有医、药、护、技资格证的卫生专业技术人员凭证免费办理开封旅游年卡1张，让辛苦的医护人员有处休闲、放松身心；
为全市持有医、药、护、技资格证的卫生专业技术人员凭证免费办理公交年卡1张，方便医护人员出行，让他们得到应有的尊重；
简化招聘程序，由各县区为乡镇卫生院取得医师资格证的医护人员办理入编手续，既充实基层医护力量，又解决基层医护人员后路问题；
法律依据：
《医疗事故处理条例》 第七条 医疗机构应当设置医疗服务质量监控部门或者配备专（兼）职人员，具体负责监督本医疗机构的医务人员的医疗服务工作，检查医务人员执业情况，接受患者对医疗服务的投诉，向其提供咨询服务。
