法律分析：
大连市行政区域内解决高层次人才、城市发展紧缺人才、新就业或自主创业高校毕业生的住房保障，适用本实施细则。本地新晋的院士、国家“万人计划”杰出人才等尖端人才，可参照本细则执行。
一、高层次人才住房保障采取发放安家费方式
二、产业发展紧缺人才、新就业或自主创业的高校毕业生住房保障采取发放租房补贴或购房补贴方式
法律依据：
《大连市高层次人才认定办法》 第四条具备下列条件的人才，可申请高层次人才认定：
（一）符合《大连市高层次人才分类目录》所列标准；
（二）在连全职工作或在连创办企业的法定代表人；
（三）与在连用人单位签订不少于3年劳动（聘用）合同或无固定期限合同，一般应在连缴纳社会保险；
（四）在生产科研一线从事创新创业工作；
（五）引进尖端人才年龄不超过70周岁，领军人才不超过55周岁，高端人才不超过50周岁，青年才俊不超过45周岁，以引进时实际年龄为准；本地高层次人才年龄不超过法定退休年龄，且未办理退休手续；
（六）达到法定退休年龄，但已办理企事业单位延退延聘手续。
