工伤期间护工由谁安排



法律分析：
属于工伤应及时申请工伤认定然后劳动能力鉴定，依据鉴定结果索赔，你这个伤情一般在6个月左右，注意收集相关证据。住院期间有专门护工护理的，按护理费单据载明的金额确定;安排有固定收入来源的亲属护理的，按其亲属收入证明载明的金额确 定，但不得超过当地上一年度职工社会平均工资;安排无固定收入来源的亲属护理的，可按当地一般护工市价格水平确定。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者 鉴定机构有明确意见的除外。工伤职工出院后，如需护理的，应凭医疗机构证明，按上述标准执行。

【法律依据】：
《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十一条 工伤职工在停工留薪期间生活不能自理需要护理的，由用人单位负责。