造谣报警怎么处理
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责编：小OO
时间：2024-08-27 06:29:44
造谣报警怎么处理
员工离职后给公司造谣中伤，可以要求其停止，并给予赔礼道歉，如果继续造谣中伤，可以报警处理。【法律依据】。《中华人民共和国民法典》。第一千一百六十七条 侵权行为危及他人人身、财产安全的，被侵权人有权请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任。第一千一百六十八条 二人以上共同实施侵权行为，造成他人损害的，应当承担连带责任。
导读员工离职后给公司造谣中伤，可以要求其停止，并给予赔礼道歉，如果继续造谣中伤，可以报警处理。【法律依据】。《中华人民共和国民法典》。第一千一百六十七条 侵权行为危及他人人身、财产安全的，被侵权人有权请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任。第一千一百六十八条 二人以上共同实施侵权行为，造成他人损害的，应当承担连带责任。
法律分析：
员工离职后给公司造谣中伤，可以要求其停止，并给予赔礼道歉，如果继续造谣中伤，可以报警处理。
【法律依据】：
《中华人民共和国民法典》
第一千一百六十七条 侵权行为危及他人人身、财产安全的，被侵权人有权请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任。
第一千一百六十八条 二人以上共同实施侵权行为，造成他人损害的，应当承担连带责任。
造谣报警怎么处理
员工离职后给公司造谣中伤，可以要求其停止，并给予赔礼道歉，如果继续造谣中伤，可以报警处理。【法律依据】。《中华人民共和国民法典》。第一千一百六十七条 侵权行为危及他人人身、财产安全的，被侵权人有权请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任。第一千一百六十八条 二人以上共同实施侵权行为，造成他人损害的，应当承担连带责任。
