产前检查所需时间计入劳动时间
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-08-27 06:46:49
产前检查所需时间计入劳动时间
不算。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。【法律依据】。《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
导读不算。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。【法律依据】。《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
法律分析：
不算。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
【法律依据】：
《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
产前检查所需时间计入劳动时间
不算。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。【法律依据】。《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
