工伤八个月后工资发几百正常吗
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-08-28 05:28:44
工伤八个月后工资发几百正常吗
不正常。员工工伤八个月期间的工资应该按照员工原工资福利不变支付给员工，计件工资的话按照前十二个月的平均工资计算，发几百是不正常的，员工可以申请劳动仲裁进行维权。
导读不正常。员工工伤八个月期间的工资应该按照员工原工资福利不变支付给员工，计件工资的话按照前十二个月的平均工资计算，发几百是不正常的，员工可以申请劳动仲裁进行维权。
不正常。员工工伤八个月期间的工资应该按照员工原工资福利不变支付给员工，计件工资的话按照前十二个月的平均工资计算，发几百是不正常的，员工可以申请劳动仲裁进行维权。
工伤八个月后工资发几百正常吗
不正常。员工工伤八个月期间的工资应该按照员工原工资福利不变支付给员工，计件工资的话按照前十二个月的平均工资计算，发几百是不正常的，员工可以申请劳动仲裁进行维权。
