人力资源和低保有关系吗
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-08-28 04:22:32
人力资源和低保有关系吗
有。低保是国家针对家庭成员存在重度残疾或疾病丧失劳动力，享受最低生活保障补助政策，属于人力资源和社会保障局管辖范围，在低保工作中，人力资源管理起着重要作用，人力资源管理是指为最低生活保障工作实现物质、精神等财富创造目的，且具备体力、脑力等劳动能力的人的集合，其中包括在职低保工作人员以及潜在的低保工作人员，如社会志愿者等，因此人力资源和低保是有关联的。
导读有。低保是国家针对家庭成员存在重度残疾或疾病丧失劳动力，享受最低生活保障补助政策，属于人力资源和社会保障局管辖范围，在低保工作中，人力资源管理起着重要作用，人力资源管理是指为最低生活保障工作实现物质、精神等财富创造目的，且具备体力、脑力等劳动能力的人的集合，其中包括在职低保工作人员以及潜在的低保工作人员，如社会志愿者等，因此人力资源和低保是有关联的。
有。低保是国家针对家庭成员存在重度残疾或疾病丧失劳动力，享受最低生活保障补助政策，属于人力资源和社会保障局管辖范围，在低保工作中，人力资源管理起着重要作用，人力资源管理是指为最低生活保障工作实现物质、精神等财富创造目的，且具备体力、脑力等劳动能力的人的集合，其中包括在职低保工作人员以及潜在的低保工作人员，如社会志愿者等，因此人力资源和低保是有关联的。
人力资源和低保有关系吗
有。低保是国家针对家庭成员存在重度残疾或疾病丧失劳动力，享受最低生活保障补助政策，属于人力资源和社会保障局管辖范围，在低保工作中，人力资源管理起着重要作用，人力资源管理是指为最低生活保障工作实现物质、精神等财富创造目的，且具备体力、脑力等劳动能力的人的集合，其中包括在职低保工作人员以及潜在的低保工作人员，如社会志愿者等，因此人力资源和低保是有关联的。
