劳动的特征
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-08-16 20:18:07
劳动的特征
1、主观能动性：劳动的主观能动性指的是劳动者在参与劳动过程时，能够根据自己的意愿、目的和意识，积极、主动地作用于劳动对象，使劳动得以发生并取得预期的效果。2、目的性：劳动的目的性指的是劳动总是为了达到一定的目的而进行的。这个目的可以是物质的，也可以是精神的，但无论是哪种形式的目的，都体现了劳动者的需求和期望。3、社会性：劳动的社会性指的是劳动总是在一定的社会环境中进行的，不仅仅是个人行为，更是一种社会行为。劳动者的劳动成果不仅仅满足了个人的需求，也为社会的发展做出了贡献。
导读1、主观能动性：劳动的主观能动性指的是劳动者在参与劳动过程时，能够根据自己的意愿、目的和意识，积极、主动地作用于劳动对象，使劳动得以发生并取得预期的效果。2、目的性：劳动的目的性指的是劳动总是为了达到一定的目的而进行的。这个目的可以是物质的，也可以是精神的，但无论是哪种形式的目的，都体现了劳动者的需求和期望。3、社会性：劳动的社会性指的是劳动总是在一定的社会环境中进行的，不仅仅是个人行为，更是一种社会行为。劳动者的劳动成果不仅仅满足了个人的需求，也为社会的发展做出了贡献。
其特征有主观能动性、目的性、社会性。1、主观能动性：劳动的主观能动性指的是劳动者在参与劳动过程时，能够根据自己的意愿、目的和意识，积极、主动地作用于劳动对象，使劳动得以发生并取得预期的效果。
2、目的性：劳动的目的性指的是劳动总是为了达到一定的目的而进行的。这个目的可以是物质的，也可以是精神的，但无论是哪种形式的目的，都体现了劳动者的需求和期望。
3、社会性：劳动的社会性指的是劳动总是在一定的社会环境中进行的，不仅仅是个人行为，更是一种社会行为。劳动者的劳动成果不仅仅满足了个人的需求，也为社会的发展做出了贡献。
劳动的特征
1、主观能动性：劳动的主观能动性指的是劳动者在参与劳动过程时，能够根据自己的意愿、目的和意识，积极、主动地作用于劳动对象，使劳动得以发生并取得预期的效果。2、目的性：劳动的目的性指的是劳动总是为了达到一定的目的而进行的。这个目的可以是物质的，也可以是精神的，但无论是哪种形式的目的，都体现了劳动者的需求和期望。3、社会性：劳动的社会性指的是劳动总是在一定的社会环境中进行的，不仅仅是个人行为，更是一种社会行为。劳动者的劳动成果不仅仅满足了个人的需求，也为社会的发展做出了贡献。
