如何罗列优秀员工
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-08-29 07:05:10
如何罗列优秀员工
1、基层推荐：采取无记名方式投票、推荐，每位员工需推荐本部门员工一名，同时推荐本系统其他部门员工一名。2、初选：各单位根据各系统的投票情况，依据得票数量多少的顺序，分别初选生产单位7人，后勤部门3人，比例控制在全单位的百分之1。3、总评：依据两个小组考评的结果，在经营会上讨论，最后确定年度的五位优秀员工，比例控制在全单位的百分之0.5。
导读1、基层推荐：采取无记名方式投票、推荐，每位员工需推荐本部门员工一名，同时推荐本系统其他部门员工一名。2、初选：各单位根据各系统的投票情况，依据得票数量多少的顺序，分别初选生产单位7人，后勤部门3人，比例控制在全单位的百分之1。3、总评：依据两个小组考评的结果，在经营会上讨论，最后确定年度的五位优秀员工，比例控制在全单位的百分之0.5。
比例控制在全单位的百分之1。
1、基层推荐：采取无记名方式投票、推荐，每位员工需推荐本部门员工一名，同时推荐本系统其他部门员工一名。
2、初选：各单位根据各系统的投票情况，依据得票数量多少的顺序，分别初选生产单位7人，后勤部门3人，比例控制在全单位的百分之1
3、总评：依据两个小组考评的结果，在经营会上讨论，最后确定年度的五位优秀员工，比例控制在全单位的百分之0.5。
如何罗列优秀员工
1、基层推荐：采取无记名方式投票、推荐，每位员工需推荐本部门员工一名，同时推荐本系统其他部门员工一名。2、初选：各单位根据各系统的投票情况，依据得票数量多少的顺序，分别初选生产单位7人，后勤部门3人，比例控制在全单位的百分之1。3、总评：依据两个小组考评的结果，在经营会上讨论，最后确定年度的五位优秀员工，比例控制在全单位的百分之0.5。
