工伤职工停工留薪期满后十天没去上公司解除劳动合同违法吗
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-08-28 20:10:24
工伤职工停工留薪期满后十天没去上公司解除劳动合同违法吗
违法。停工留薪期届满后，员工有权利也有义务返岗上班，有权利要求公司在其停工留薪期届满后安排工作，如果公司拒绝，相当于违法解除，违法解除要支付赔偿金，当然员工有要证据证明曾经要求公司安排工作而公司拒绝安排。
导读违法。停工留薪期届满后，员工有权利也有义务返岗上班，有权利要求公司在其停工留薪期届满后安排工作，如果公司拒绝，相当于违法解除，违法解除要支付赔偿金，当然员工有要证据证明曾经要求公司安排工作而公司拒绝安排。
违法。停工留薪期届满后，员工有权利也有义务返岗上班，有权利要求公司在其停工留薪期届满后安排工作，如果公司拒绝，相当于违法解除，违法解除要支付赔偿金，当然员工有要证据证明曾经要求公司安排工作而公司拒绝安排。
工伤职工停工留薪期满后十天没去上公司解除劳动合同违法吗
违法。停工留薪期届满后，员工有权利也有义务返岗上班，有权利要求公司在其停工留薪期届满后安排工作，如果公司拒绝，相当于违法解除，违法解除要支付赔偿金，当然员工有要证据证明曾经要求公司安排工作而公司拒绝安排。
