合同的签到12月份,但是现在挨待岗可以去劳动局告公司么
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-08-28 21:26:37
合同的签到12月份,但是现在挨待岗可以去劳动局告公司么
可以。根据查询华律网，签署劳务合同后随意安排员工待岗，侵害员工合法权益，存在上述情形可以向法院提起诉讼。狭义的劳务合同指一般的雇佣合同，在大多数国家由民法来调整，现代的劳务合同由劳动法调整。
导读可以。根据查询华律网，签署劳务合同后随意安排员工待岗，侵害员工合法权益，存在上述情形可以向法院提起诉讼。狭义的劳务合同指一般的雇佣合同，在大多数国家由民法来调整，现代的劳务合同由劳动法调整。
可以。根据查询华律网，签署劳务合同后随意安排员工待岗，侵害员工合法权益，存在上述情形可以向法院提起诉讼。狭义的劳务合同指一般的雇佣合同，在大多数国家由民法来调整，现代的劳务合同由劳动法调整。
合同的签到12月份,但是现在挨待岗可以去劳动局告公司么
可以。根据查询华律网，签署劳务合同后随意安排员工待岗，侵害员工合法权益，存在上述情形可以向法院提起诉讼。狭义的劳务合同指一般的雇佣合同，在大多数国家由民法来调整，现代的劳务合同由劳动法调整。
