家中有事请假半个月过了一个多月才来上班领导说后半月没说让写辞
来源：懂视网
责编：小OO
时间：2024-08-28 21:33:37
家中有事请假半个月过了一个多月才来上班领导说后半月没说让写辞
1、家中有事请假半个月过了一个多月才来上班，剩余半个月未请假属于旷工，需要与领导友好协商，说明自己家庭的特殊困难与情况，请求领导的帮助与理解。2、若协商失败，仍要求写辞职信，需联系当地劳动保障局或相关律师寻求咨询与帮助，将自身的具体情况详细描述上报，请求帮助与处理。
导读1、家中有事请假半个月过了一个多月才来上班，剩余半个月未请假属于旷工，需要与领导友好协商，说明自己家庭的特殊困难与情况，请求领导的帮助与理解。2、若协商失败，仍要求写辞职信，需联系当地劳动保障局或相关律师寻求咨询与帮助，将自身的具体情况详细描述上报，请求帮助与处理。
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1、家中有事请假半个月过了一个多月才来上班，剩余半个月未请假属于旷工，需要与领导友好协商，说明自己家庭的特殊困难与情况，请求领导的帮助与理解。
2、若协商失败，仍要求写辞职信，需联系当地劳动保障局或相关律师寻求咨询与帮助，将自身的具体情况详细描述上报，请求帮助与处理。
家中有事请假半个月过了一个多月才来上班领导说后半月没说让写辞
1、家中有事请假半个月过了一个多月才来上班，剩余半个月未请假属于旷工，需要与领导友好协商，说明自己家庭的特殊困难与情况，请求领导的帮助与理解。2、若协商失败，仍要求写辞职信，需联系当地劳动保障局或相关律师寻求咨询与帮助，将自身的具体情况详细描述上报，请求帮助与处理。
