劳动仲裁不予受理法院管辖
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-08-28 20:54:14
劳动仲裁不予受理法院管辖
题主是否想询问“劳动仲裁不予受理怎么申请法院管辖”？向人民法院起诉。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。由劳动仲裁机构所在地人民法院管辖。
导读题主是否想询问“劳动仲裁不予受理怎么申请法院管辖”？向人民法院起诉。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。由劳动仲裁机构所在地人民法院管辖。
题主是否想询问“劳动仲裁不予受理怎么申请法院管辖”？向人民法院起诉。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。由劳动仲裁机构所在地人民法院管辖。
劳动仲裁不予受理法院管辖
题主是否想询问“劳动仲裁不予受理怎么申请法院管辖”？向人民法院起诉。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。由劳动仲裁机构所在地人民法院管辖。
