江苏移动苏州分公司工作压力大吗
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-08-28 14:17:03
江苏移动苏州分公司工作压力大吗
1、工作任务上，工作时间不固定，工作量较大，工作内容枯燥，考核制度严格，体制比较国企，阶级等级分明，晋升机会不大。2、薪资待遇上，奖金和薪资较为固定，升职加薪困难，绩效考核多，且主要看人情关系，并非多劳多得。
导读1、工作任务上，工作时间不固定，工作量较大，工作内容枯燥，考核制度严格，体制比较国企，阶级等级分明，晋升机会不大。2、薪资待遇上，奖金和薪资较为固定，升职加薪困难，绩效考核多，且主要看人情关系，并非多劳多得。
压力大。
1、工作任务上，工作时间不固定，工作量较大，工作内容枯燥，考核制度严格，体制比较国企，阶级等级分明，晋升机会不大。
2、薪资待遇上，奖金和薪资较为固定，升职加薪困难，绩效考核多，且主要看人情关系，并非多劳多得。
江苏移动苏州分公司工作压力大吗
1、工作任务上，工作时间不固定，工作量较大，工作内容枯燥，考核制度严格，体制比较国企，阶级等级分明，晋升机会不大。2、薪资待遇上，奖金和薪资较为固定，升职加薪困难，绩效考核多，且主要看人情关系，并非多劳多得。
