1、再次要求资料：与部门或人员沟通，并明确表达对于缺失资料的需求。说明资料的重要性和审核的紧迫性，请求提供所需的文件或信息。
2、寻求帮助：内部部门或人员无法提供所需资料，向上级主管或管理层寻求帮助。介入该问题，并督促相应部门提供所需的资料。
3、扩大范围：部门无法提供资料，可以尝试与其他相关部门联系，并询问是否有类似的资料可供参考。这样可以扩大寻找资料的范围，增加获取所需信息的机会。
4、整理已有资料：确实无法获取所需的资料，将手头已有的相关资料进行整理和归纳。从已有的信息中提取出有用的部分，并加以详细记录。在审核过程中，说明无法获得完整资料的原因，并尽量利用已有的信息进行评估和判断。
5、延期或调整审核计划：无法获得关键资料而无法顺利进行审核，考虑推迟审核时间或重新安排审核计划。与相关方面沟通，说明情况并寻求灵活的解决方案，以确保在获得所需资料后能够进行有效的审核。
