用人单位可以规定干满一年再给暑假补贴吗?
来源：懂视网
责编：小OO
时间：2024-10-18 06:46:10
用人单位可以规定干满一年再给暑假补贴吗?
根据相关资料显示：可以。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
导读根据相关资料显示：可以。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
根据相关资料显示：可以。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
用人单位可以规定干满一年再给暑假补贴吗?
根据相关资料显示：可以。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
