富士康员工请假对主管有影响吗
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-10-03 02:58:56
富士康员工请假对主管有影响吗
1、班组内的人员数量有限，工作任务完不成或者其他同事要承担更多的工作任务。2、员工经常请假，组内人员出勤率就会降低，而员工的出勤率，也是上级领导考核组长的依据之一。富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。
导读1、班组内的人员数量有限，工作任务完不成或者其他同事要承担更多的工作任务。2、员工经常请假，组内人员出勤率就会降低，而员工的出勤率，也是上级领导考核组长的依据之一。富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。
有影响。
1、班组内的人员数量有限，工作任务完不成或者其他同事要承担更多的工作任务。
2、员工经常请假，组内人员出勤率就会降低，而员工的出勤率，也是上级领导考核组长的依据之一。富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。
富士康员工请假对主管有影响吗
1、班组内的人员数量有限，工作任务完不成或者其他同事要承担更多的工作任务。2、员工经常请假，组内人员出勤率就会降低，而员工的出勤率，也是上级领导考核组长的依据之一。富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。
