领导综合影响力的基础和前提是
来源：懂视网
责编：小OO
时间：2024-10-03 06:37:44
领导综合影响力的基础和前提是
1、法定影响力：管理体系中规定的正式影响力，因管理职位而产生，即所说的“职权”。2、强制影响力：指领导者通过精神，感情或物质上的威胁，强制服从的一种影响力，是惩罚性的。3、奖罚影响力：建立在下属惧怕的基础上，不服从领导就可能给予或取消报酬的影响力。4、专家影响力：个人知识病人医生，学生教授。
导读1、法定影响力：管理体系中规定的正式影响力，因管理职位而产生，即所说的“职权”。2、强制影响力：指领导者通过精神，感情或物质上的威胁，强制服从的一种影响力，是惩罚性的。3、奖罚影响力：建立在下属惧怕的基础上，不服从领导就可能给予或取消报酬的影响力。4、专家影响力：个人知识病人医生，学生教授。
领导综合影响力的基础和前提如下：
1、法定影响力：管理体系中规定的正式影响力，因管理职位而产生，即所说的“职权”。
2、强制影响力：指领导者通过精神，感情或物质上的威胁，强制服从的一种影响力，是惩罚性的。
3、奖罚影响力：建立在下属惧怕的基础上，不服从领导就可能给予或取消报酬的影响力。
4、专家影响力：个人知识病人医生，学生教授。
领导综合影响力的基础和前提是
1、法定影响力：管理体系中规定的正式影响力，因管理职位而产生，即所说的“职权”。2、强制影响力：指领导者通过精神，感情或物质上的威胁，强制服从的一种影响力，是惩罚性的。3、奖罚影响力：建立在下属惧怕的基础上，不服从领导就可能给予或取消报酬的影响力。4、专家影响力：个人知识病人医生，学生教授。
