在与来自其他文化人开会时如何打破僵局

在与来自其他文化人开会时打破僵局方法：
1、事先了解公司文化。一点知识就可以大有帮助。如果你在开始旅行或与来自另一种文化的人见面之前有时间，试着花点时间学习该文化的基本的应该做什么和不应该做什么。你可以从诸如国家文化能力中心提供的网络资源中找到这方面的信息。
2、期望差异。不同的文化会以不同的音量说话，或多或少地直接表达情感，可能会或不会期望参与闲聊，并在交流中表现出其他的差异。当你与来自不同文化的人交流时，要准备好面对这些差异，包括那些你没有意识到的差异。
3、坦诚交流中的困难。如果你听不懂某人说的话，或者你认为他/她听不懂你说的话，那就说出来。要避免粗鲁无礼，但要耐心地解释问题。通常情况下，坦诚相对于让沟通中的问题不加掩饰要好得多，因为以后可能会有更大的问题出现。