美国公司多发了一周工资怎么办
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-09-30 19:20:07
美国公司多发了一周工资怎么办
公司多发了工资，员工应该返还工资。如果不返还，公司可以提起民事诉讼。法律依据《民法典》第一百七十九条【承担民事责任的方式】承担民事责任的方式主要有：(一)停止侵害。(二)排除妨碍。(三)消除危险。(四)返还财产。(五)恢复原状。(六)修理、重作、更换。(七)继续履行。(八)赔偿损失。(九)支付违约金。(十)消除影响、恢复名誉。(十一)赔礼道歉。法律规定惩罚性赔偿的，依照其规定。本条规定的承担民事责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。
导读公司多发了工资，员工应该返还工资。如果不返还，公司可以提起民事诉讼。法律依据《民法典》第一百七十九条【承担民事责任的方式】承担民事责任的方式主要有：(一)停止侵害。(二)排除妨碍。(三)消除危险。(四)返还财产。(五)恢复原状。(六)修理、重作、更换。(七)继续履行。(八)赔偿损失。(九)支付违约金。(十)消除影响、恢复名誉。(十一)赔礼道歉。法律规定惩罚性赔偿的，依照其规定。本条规定的承担民事责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。
公司多发了工资，员工应该返还工资。如果不返还，公司可以提起民事诉讼。法律依据《民法典》第一百七十九条【承担民事责任的方式】承担民事责任的方式主要有：(一)停止侵害。(二)排除妨碍。(三)消除危险。(四)返还财产。(五)恢复原状。(六)修理、重作、更换。(七)继续履行。(八)赔偿损失。(九)支付违约金。(十)消除影响、恢复名誉。(十一)赔礼道歉。法律规定惩罚性赔偿的，依照其规定。本条规定的承担民事责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。
美国公司多发了一周工资怎么办
公司多发了工资，员工应该返还工资。如果不返还，公司可以提起民事诉讼。法律依据《民法典》第一百七十九条【承担民事责任的方式】承担民事责任的方式主要有：(一)停止侵害。(二)排除妨碍。(三)消除危险。(四)返还财产。(五)恢复原状。(六)修理、重作、更换。(七)继续履行。(八)赔偿损失。(九)支付违约金。(十)消除影响、恢复名誉。(十一)赔礼道歉。法律规定惩罚性赔偿的，依照其规定。本条规定的承担民事责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。
