无印良品为什么让新员工收银呢



无印良品让新员工收银有以下几个原因。
1、提高新员工的服务意识和沟通能力，收银是与顾客直接接触的环节，让新员工亲自操作收银可以帮助他们更好地了解顾客需求和服务态度，提高服务意识和沟通能力。
2、帮助新员工快速熟悉业务流程，收银是无印良品店内最基本的业务之一，让新员工从最基层的岗位开始工作可以让他们更好地熟悉业务流程，了解公司的经营模式和管理机制。
3、培养新员工的团队协作能力，在无印良品，收银员不仅负责收银，还要协助其他员工完成店内各项工作，如货架整理，陈列摆放，通过这样的工作方式，可以培养新员工的团队协作能力和责任心。
4、节约人力成本，让新员工从收银员岗位开始工作，让公司更好地利用人力资源，提高运营效率，减少人力成本。