为什么以前深圳富士康的员工一到过年退社保
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-09-30 20:04:33
为什么以前深圳富士康的员工一到过年退社保
由于过去的深圳地区社保制度的政策规定。如果深圳员工在一年的12月31日之前未满一年的社保缴纳时间，那么就不能享受当年的社保待遇，需要重新缴纳社保。而由于富士康的员工流动性比较大，很多员工在年底前会选择离职，因此会选择在年底前退社保，以免浪费自己的社保缴纳。
导读由于过去的深圳地区社保制度的政策规定。如果深圳员工在一年的12月31日之前未满一年的社保缴纳时间，那么就不能享受当年的社保待遇，需要重新缴纳社保。而由于富士康的员工流动性比较大，很多员工在年底前会选择离职，因此会选择在年底前退社保，以免浪费自己的社保缴纳。
由于过去的深圳地区社保制度的政策规定。如果深圳员工在一年的12月31日之前未满一年的社保缴纳时间，那么就不能享受当年的社保待遇，需要重新缴纳社保。而由于富士康的员工流动性比较大，很多员工在年底前会选择离职，因此会选择在年底前退社保，以免浪费自己的社保缴纳。
为什么以前深圳富士康的员工一到过年退社保
由于过去的深圳地区社保制度的政策规定。如果深圳员工在一年的12月31日之前未满一年的社保缴纳时间，那么就不能享受当年的社保待遇，需要重新缴纳社保。而由于富士康的员工流动性比较大，很多员工在年底前会选择离职，因此会选择在年底前退社保，以免浪费自己的社保缴纳。
