最新文章专题视频专题问答1问答10问答100问答1000问答2000关键字专题1关键字专题50关键字专题500关键字专题1500TAG最新视频文章推荐1 推荐3 推荐5 推荐7 推荐9 推荐11 推荐13 推荐15 推荐17 推荐19 推荐21 推荐23 推荐25 推荐27 推荐29 推荐31 推荐33 推荐35 推荐37视频文章20视频文章30视频文章40视频文章50视频文章60 视频文章70视频文章80视频文章90视频文章100视频文章120视频文章140 视频2关键字专题关键字专题tag2tag3文章专题文章专题2文章索引1文章索引2文章索引3文章索引4文章索引5123456789101112131415文章专题3
当前位置: 首页 - 正文

无责底薪四千但是十几号入职上的班怎么算

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-09-30 19:13:20
文档

无责底薪四千但是十几号入职上的班怎么算

无责底薪四千但是十几号入职上的班从入职那天算工资。按一个月30天为满勤,上15天,就是完成了一半工作量,应拿一半的工资,4000元×1/2=2000元。
推荐度:
导读无责底薪四千但是十几号入职上的班从入职那天算工资。按一个月30天为满勤,上15天,就是完成了一半工作量,应拿一半的工资,4000元×1/2=2000元。


无责底薪四千但是十几号入职上的班从入职那天算工资。按一个月30天为满勤,上15天,就是完成了一半工作量,应拿一半的工资,4000元×1/2=2000元。

文档

无责底薪四千但是十几号入职上的班怎么算

无责底薪四千但是十几号入职上的班从入职那天算工资。按一个月30天为满勤,上15天,就是完成了一半工作量,应拿一半的工资,4000元×1/2=2000元。
推荐度:
  • 热门焦点

最新推荐

猜你喜欢

热门推荐

专题
Top