工会经费需要按公司的不同项目计提吗
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-09-30 20:57:53
工会经费需要按公司的不同项目计提吗
工会经费不需要按公司的不同项目计提。工会经费的计提不受公司不同项目的影响，而是于企业员工总数有关，企业职工总数有关工会经费的计提原则是按照企业职工总数的一定比例来计提，并不需要按照公司的不同项目进行计提，根据《中华人民共和国工会法》，企业应当将本单位职工总数的10%作为工会经费。这个比例一般由企业和工会协商制定，并通过职工代表大会或者职工代表会议审议通过。工会经费主要用于支持职工的福利、文化、体育、教育等方面的活动，提高职工的素质和幸福感。
导读工会经费不需要按公司的不同项目计提。工会经费的计提不受公司不同项目的影响，而是于企业员工总数有关，企业职工总数有关工会经费的计提原则是按照企业职工总数的一定比例来计提，并不需要按照公司的不同项目进行计提，根据《中华人民共和国工会法》，企业应当将本单位职工总数的10%作为工会经费。这个比例一般由企业和工会协商制定，并通过职工代表大会或者职工代表会议审议通过。工会经费主要用于支持职工的福利、文化、体育、教育等方面的活动，提高职工的素质和幸福感。
工会经费不需要按公司的不同项目计提。工会经费的计提不受公司不同项目的影响，而是于企业员工总数有关，企业职工总数有关工会经费的计提原则是按照企业职工总数的一定比例来计提，并不需要按照公司的不同项目进行计提，根据《中华人民共和国工会法》，企业应当将本单位职工总数的10%作为工会经费。这个比例一般由企业和工会协商制定，并通过职工代表大会或者职工代表会议审议通过。工会经费主要用于支持职工的福利、文化、体育、教育等方面的活动，提高职工的素质和幸福感。
工会经费需要按公司的不同项目计提吗
工会经费不需要按公司的不同项目计提。工会经费的计提不受公司不同项目的影响，而是于企业员工总数有关，企业职工总数有关工会经费的计提原则是按照企业职工总数的一定比例来计提，并不需要按照公司的不同项目进行计提，根据《中华人民共和国工会法》，企业应当将本单位职工总数的10%作为工会经费。这个比例一般由企业和工会协商制定，并通过职工代表大会或者职工代表会议审议通过。工会经费主要用于支持职工的福利、文化、体育、教育等方面的活动，提高职工的素质和幸福感。
