如何理解人力资源管理本质上是一项营销工作
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-09-30 20:56:01
如何理解人力资源管理本质上是一项营销工作
1、在公司这个大平台上，员工就是客户，需要对员工提供客户的人力资源产品，从这个角度上讲的话，人力资源管理也是一种营销工作。2、人力资源管理也是一种营销工作，通过提供令员工满意的人力资源的产品和服务，来吸纳，留住，激励大家。
导读1、在公司这个大平台上，员工就是客户，需要对员工提供客户的人力资源产品，从这个角度上讲的话，人力资源管理也是一种营销工作。2、人力资源管理也是一种营销工作，通过提供令员工满意的人力资源的产品和服务，来吸纳，留住，激励大家。
人力资源管理本质上是一项营销工作这样理解：
1、在公司这个大平台上，员工就是客户，需要对员工提供客户的人力资源产品，从这个角度上讲的话，人力资源管理也是一种营销工作。
2、人力资源管理也是一种营销工作，通过提供令员工满意的人力资源的产品和服务，来吸纳，留住，激励大家。
如何理解人力资源管理本质上是一项营销工作
1、在公司这个大平台上，员工就是客户，需要对员工提供客户的人力资源产品，从这个角度上讲的话，人力资源管理也是一种营销工作。2、人力资源管理也是一种营销工作，通过提供令员工满意的人力资源的产品和服务，来吸纳，留住，激励大家。
