恢复劳动合同到退休年龄怎么赔偿
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责编:小OO
时间:2024-09-30 11:16:20
恢复劳动合同到退休年龄怎么赔偿
1、劳动者到了退休的年龄,劳动合同自然终止,用人单位与劳动者解除劳动关系,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。2、《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。
导读1、劳动者到了退休的年龄,劳动合同自然终止,用人单位与劳动者解除劳动关系,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。2、《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。

根据《中华人民共和国劳动合同法》得知恢复劳动合同到退休年龄怎么赔偿如下:
1、劳动者到了退休的年龄,劳动合同自然终止,用人单位与劳动者解除劳动关系,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。
2、《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。
恢复劳动合同到退休年龄怎么赔偿
1、劳动者到了退休的年龄,劳动合同自然终止,用人单位与劳动者解除劳动关系,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。2、《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。