招聘邀约中hr和hr约重了怎么判定

来源：动视网责编：小OO 时间：2024-09-30 15:22:45

招聘邀约中hr和hr约重了怎么判定

1、了解公司的招聘流程：公司的招聘流程非常严格，需要多轮面试、笔试等环节，对方约重的时间正好是在面试时间之后，那么是公司需要进行更多环节的考察。2、与HR进行沟通：不确定是否需要等待或者如何处理，可以与HR进行沟通，了解具体情况并做出相应的决策。

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导读1、了解公司的招聘流程：公司的招聘流程非常严格，需要多轮面试、笔试等环节，对方约重的时间正好是在面试时间之后，那么是公司需要进行更多环节的考察。2、与HR进行沟通：不确定是否需要等待或者如何处理，可以与HR进行沟通，了解具体情况并做出相应的决策。

招聘邀约中hr和hr约重了可以通过了解公司的招聘流程和与HR进行沟通来判定。
1、了解公司的招聘流程：公司的招聘流程非常严格，需要多轮面试、笔试等环节，对方约重的时间正好是在面试时间之后，那么是公司需要进行更多环节的考察。
2、与HR进行沟通：不确定是否需要等待或者如何处理，可以与HR进行沟通，了解具体情况并做出相应的决策。

招聘邀约中hr和hr约重了怎么判定

1、了解公司的招聘流程：公司的招聘流程非常严格，需要多轮面试、笔试等环节，对方约重的时间正好是在面试时间之后，那么是公司需要进行更多环节的考察。2、与HR进行沟通：不确定是否需要等待或者如何处理，可以与HR进行沟通，了解具体情况并做出相应的决策。

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