在2016版GSP（药品经营质量管理规范）中，对于药品经营企业的相关质量管理工作岗位人员的要求比较严格，需要特别注意。具体来说，以下几个方面需要特别关注：
1、人员配备要求：药品经营企业需要配备专职的质量管理人员，并按照企业规模和业务范围的不同，确定相应的质量管理人员数量，保证质量管理工作的有效开展。
2、岗位职责要求：药品经营企业的质量管理人员需要严格按照GSP规范的要求，对企业的质量管理工作进行有效管理和控制，并对药品的采购、验收、储存、发运、销售等环节进行监督和检查，确保药品的质量符合相关标准和规定。
3、岗位资质要求：药品经营企业的质量管理人员需要具备相关的专业知识和技能，并接受过相应的培训和考核，取得相应的职业资格证书，如药品经营质量管理人员资格证书等。
4、岗位责任要求：药品经营企业的质量管理人员需要对自己的工作负责，保证质量管理工作的有效开展，对于发现的质量问题要及时报告和处理，并对药品经营企业的质量管理工作质量负责。
