苏州邻里中心面试到上班要1个月的原因有招聘流程、岗位需求、组织机构调整和培训准备，具体如下。
1、招聘流程：苏州邻里中心可能需要经过招聘、面试、背景调查、签订劳动合同等多个流程，这些流程需要时间。
2、岗位需求：苏州邻里中心可能需要对应不同的岗位需求，例如有些岗位需要具备特定的技能、经验或证书等，这些要求也需要一定的时间才能满足。
3、组织机构调整：苏州邻里中心可能需要进行组织机构调整，例如调整部门、岗位、职责等，这些调整也需要时间。
4、培训准备：苏州邻里中心可能需要对新员工进行培训，以便适应工作环境、熟悉工作流程和了解组织文化等，这些培训也需要一定的时间。
