最新文章专题视频专题问答1问答10问答100问答1000问答2000关键字专题1关键字专题50关键字专题500关键字专题1500TAG最新视频文章推荐1 推荐3 推荐5 推荐7 推荐9 推荐11 推荐13 推荐15 推荐17 推荐19 推荐21 推荐23 推荐25 推荐27 推荐29 推荐31 推荐33 推荐35 推荐37视频文章20视频文章30视频文章40视频文章50视频文章60 视频文章70视频文章80视频文章90视频文章100视频文章120视频文章140 视频2关键字专题关键字专题tag2tag3文章专题文章专题2文章索引1文章索引2文章索引3文章索引4文章索引5123456789101112131415文章专题3
当前位置: 首页 - 正文

定向就业研究生可以不回原单位吗

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-10-01 01:52:28
文档

定向就业研究生可以不回原单位吗

一般来说,定向培养研究生在毕业后一定年限内必须回到母单位工作,如若不然,则需要支付一定的违约金。如果在协议中明确约定允许研究生选择顺序到其他单位工作的,研究生就可以按照协议约定进行选择。如果定向培养协议中没有明确约定可以选择到其他单位工作,就需要考虑其他途径。比较常见的方法是,通过和母单位的沟通和协商,争取到母单位的同意,可以免去违约金的支付,选择到其他单位工作。不过这种情况需要看研究生实际的工作表现以及母单位的意见,才能判断是否有可能得到母单位的同意。由此可知,定向就业研究生可以不回原单位,但要原单位同意才行,不然要支付一定的违约金。
推荐度:
导读一般来说,定向培养研究生在毕业后一定年限内必须回到母单位工作,如若不然,则需要支付一定的违约金。如果在协议中明确约定允许研究生选择顺序到其他单位工作的,研究生就可以按照协议约定进行选择。如果定向培养协议中没有明确约定可以选择到其他单位工作,就需要考虑其他途径。比较常见的方法是,通过和母单位的沟通和协商,争取到母单位的同意,可以免去违约金的支付,选择到其他单位工作。不过这种情况需要看研究生实际的工作表现以及母单位的意见,才能判断是否有可能得到母单位的同意。由此可知,定向就业研究生可以不回原单位,但要原单位同意才行,不然要支付一定的违约金。


可以不回原单位,但要原单位同意才行,不然要支付一定的违约金。
一般来说,定向培养研究生在毕业后一定年限内必须回到母单位工作,如若不然,则需要支付一定的违约金。如果在协议中明确约定允许研究生选择顺序到其他单位工作的,研究生就可以按照协议约定进行选择。如果定向培养协议中没有明确约定可以选择到其他单位工作,就需要考虑其他途径。比较常见的方法是,通过和母单位的沟通和协商,争取到母单位的同意,可以免去违约金的支付,选择到其他单位工作。不过这种情况需要看研究生实际的工作表现以及母单位的意见,才能判断是否有可能得到母单位的同意。由此可知,定向就业研究生可以不回原单位,但要原单位同意才行,不然要支付一定的违约金。

文档

定向就业研究生可以不回原单位吗

一般来说,定向培养研究生在毕业后一定年限内必须回到母单位工作,如若不然,则需要支付一定的违约金。如果在协议中明确约定允许研究生选择顺序到其他单位工作的,研究生就可以按照协议约定进行选择。如果定向培养协议中没有明确约定可以选择到其他单位工作,就需要考虑其他途径。比较常见的方法是,通过和母单位的沟通和协商,争取到母单位的同意,可以免去违约金的支付,选择到其他单位工作。不过这种情况需要看研究生实际的工作表现以及母单位的意见,才能判断是否有可能得到母单位的同意。由此可知,定向就业研究生可以不回原单位,但要原单位同意才行,不然要支付一定的违约金。
推荐度:
  • 热门焦点

最新推荐

猜你喜欢

热门推荐

专题
Top