技术领先企业的示范效应，技术落后企业的模仿效应。
1.人力资本流动这里的流程包括有形人力资本转移和无形人力资本转移。前者主要是指通过人员流动实现的技术溢出，后者主要是指通过无人员流动的非自愿信息流实现的技术溢出。连接效应。它是指在没有纯粹市场交易的情况下，企业之间的技术扩散。在知识经济时代。技术扩散是影响高新技术研发成功与区域经济竞争力的关键因素之一。不通过浙江金昌模式的衔接。提出发展中国家和地区应首先通过国外同行转让先进技术，然后与大学、研究机构和其他技术创新来源建立直接联系。
2.开放灵活的技术保障体系建设措施，为了实现国家和区域的发展，充分利用技术扩散轨道的规律，加快产业技术升级，提高区域产业竞争力的目标力量。人类社会已经进入了“如知识经济”时代，这将鼓励创新者传播和传播。强大竞争力的关键。在经济领域和更大空间范围内的应用和推广。从地理学的角度看，技术扩散是技术在空间中的流动和转移。
3.它是新技术的提供者和接受者以及传播渠道对技术扩散的不同学习。新技术的提供者是新技术的诞生地，接受者有不同的理解。创新在空间中传播或转移的过程。这种创新可以是梯度、跳跃或双向的。思想、技术、时尚或人类文化其他特征的空间梯度。作为一般概念，技术扩散包括技术的推广、吸收、模仿和转移过程，空间距离影响技术的扩展和改进。
拓展资料:
两个地区没有太大差别。它得益于激烈的地区竞争，尤其是产品销售，以及市场供过于求。北美和西欧之间的技术扩散就是这种类型。此外，由于不同的技术或相同的高技术，世界各国的许多学者对技术扩散理论进行了大量的研究，在不同的环境下会产生不同的扩散效应。
