最新文章专题视频专题问答1问答10问答100问答1000问答2000关键字专题1关键字专题50关键字专题500关键字专题1500TAG最新视频文章推荐1 推荐3 推荐5 推荐7 推荐9 推荐11 推荐13 推荐15 推荐17 推荐19 推荐21 推荐23 推荐25 推荐27 推荐29 推荐31 推荐33 推荐35 推荐37视频文章20视频文章30视频文章40视频文章50视频文章60 视频文章70视频文章80视频文章90视频文章100视频文章120视频文章140 视频2关键字专题关键字专题tag2tag3文章专题文章专题2文章索引1文章索引2文章索引3文章索引4文章索引5123456789101112131415文章专题3
当前位置: 首页 - 正文

年终奖金需要计提吗?会计分录如何操作?

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-10-11 22:47:59
文档

年终奖金需要计提吗?会计分录如何操作?

首先,在年终奖计提时,需要做如下记录。借:管理费用/销售费用/主营业务成本等(具体根据奖金归属的部门)。贷:应付职工薪酬-薪资。这意味着你将年终奖的成本从总成本中划出,记入员工薪酬负债项。发放奖金时,处理如下:借:应付职工薪酬-薪资。贷:银行存款;这是确认实际支付给员工的奖金,从负债转为实际支出。额外需要注意的是,根据企业所得税法,企业在次年5月31日前需进行汇算清缴。如果之前预提的年终奖未发放,可能会导致税款计算时需要调增。这样做的目的是防止企业为避税而过度预提费用。然而,如果奖金在规定时间内实际发放,即使之前预提,仍然可以在税后调整,仅是时间上的差异。因此,企业需要合理规划,确保税务合规。
推荐度:
导读首先,在年终奖计提时,需要做如下记录。借:管理费用/销售费用/主营业务成本等(具体根据奖金归属的部门)。贷:应付职工薪酬-薪资。这意味着你将年终奖的成本从总成本中划出,记入员工薪酬负债项。发放奖金时,处理如下:借:应付职工薪酬-薪资。贷:银行存款;这是确认实际支付给员工的奖金,从负债转为实际支出。额外需要注意的是,根据企业所得税法,企业在次年5月31日前需进行汇算清缴。如果之前预提的年终奖未发放,可能会导致税款计算时需要调增。这样做的目的是防止企业为避税而过度预提费用。然而,如果奖金在规定时间内实际发放,即使之前预提,仍然可以在税后调整,仅是时间上的差异。因此,企业需要合理规划,确保税务合规。


年终奖金是否需要会计计提?答案是肯定的。从会计准则的角度看,年终奖视为当年的成本支出,属于企业运营成本的一部分。关于会计分录,以下步骤是关键:

首先,在年终奖计提时,需要做如下记录:

借:管理费用/销售费用/主营业务成本等(具体根据奖金归属的部门)

贷:应付职工薪酬-薪资

这意味着你将年终奖的成本从总成本中划出,记入员工薪酬负债项。

发放奖金时,处理如下:

借:应付职工薪酬-薪资

贷:银行存款

这是确认实际支付给员工的奖金,从负债转为实际支出。

额外需要注意的是,根据企业所得税法,企业在次年5月31日前需进行汇算清缴。如果之前预提的年终奖未发放,可能会导致税款计算时需要调增。这样做的目的是防止企业为避税而过度预提费用。然而,如果奖金在规定时间内实际发放,即使之前预提,仍然可以在税后调整,仅是时间上的差异。因此,企业需要合理规划,确保税务合规。

文档

年终奖金需要计提吗?会计分录如何操作?

首先,在年终奖计提时,需要做如下记录。借:管理费用/销售费用/主营业务成本等(具体根据奖金归属的部门)。贷:应付职工薪酬-薪资。这意味着你将年终奖的成本从总成本中划出,记入员工薪酬负债项。发放奖金时,处理如下:借:应付职工薪酬-薪资。贷:银行存款;这是确认实际支付给员工的奖金,从负债转为实际支出。额外需要注意的是,根据企业所得税法,企业在次年5月31日前需进行汇算清缴。如果之前预提的年终奖未发放,可能会导致税款计算时需要调增。这样做的目的是防止企业为避税而过度预提费用。然而,如果奖金在规定时间内实际发放,即使之前预提,仍然可以在税后调整,仅是时间上的差异。因此,企业需要合理规划,确保税务合规。
推荐度:
  • 热门焦点

最新推荐

猜你喜欢

热门推荐

专题
Top