江苏第二师范学院新入职博士待遇

江苏第二师范学院对于新入职的博士研究人员提供了极具吸引力的待遇，包括安家费和科研启动资金的支持。此外，他们还为博士员工及其家属提供了便利，允许他们在学校新校区附近优先选择住房。这显示了学院对高学历人才的高度重视和对吸引优秀人才的决心。

作为江苏省的一所普通本科师范院校，截至2019年，该校教职工总数达到了717人，其中专任教师448人，教师队伍学历层次较高，研究生学历的教师占比超过86%。为了提升教学质量，学院近年来积极招聘博士生，新入职博士的待遇无疑在业界具有竞争力。

对于想要应聘的博士，他们需要满足以下条件：首先，必须是中国国籍，拥护中国共产党路线；其次，需遵守法律，品行端正，具有良好的职业道德；身体健康，符合岗位需求；最后，年龄限制根据不同学历和职称有所区别，博士研究生不超过40周岁，艺术类博士和高级职称者年龄可适当放宽，具体详情可参考2020年高校人才引进网的招聘信息。

总的来说，江苏第二师范学院对新入职博士的待遇政策充分体现了其对高层次人才的吸引力和对学术研究的投入。