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住房公积金是在进入公司入职当月交还是在第二个月开始交?

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-10-06 05:01:04
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住房公积金是在进入公司入职当月交还是在第二个月开始交?

根据《住房公积金管理条例》,新入职员工的住房公积金缴纳时间从参加工作的第二个月开始。具体规定如下:从第二个月起,员工的月缴存额为个人当月工资乘以规定的缴存比例。这一比例最低不得低于上一年度月平均工资的5%,在一些条件允许的城市,可以适当提高。单位会每月从员工工资中代扣这部分公积金,并在发放工资后5日内将单位和个人部分一并汇缴到住房公积金专户,由受托银行计入员工个人账户。值得注意的是,自公积金存入员工账户之日起,按照国家规定的利率计息。这一制度旨在为职工提供住房保障和长期储蓄增值的机会。员工应关注其工资单,确保公积金的正确扣除和累积。如需更详细的信息,可以参考《住房公积金管理条例》或江西住房公积金网的相关规定。
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导读根据《住房公积金管理条例》,新入职员工的住房公积金缴纳时间从参加工作的第二个月开始。具体规定如下:从第二个月起,员工的月缴存额为个人当月工资乘以规定的缴存比例。这一比例最低不得低于上一年度月平均工资的5%,在一些条件允许的城市,可以适当提高。单位会每月从员工工资中代扣这部分公积金,并在发放工资后5日内将单位和个人部分一并汇缴到住房公积金专户,由受托银行计入员工个人账户。值得注意的是,自公积金存入员工账户之日起,按照国家规定的利率计息。这一制度旨在为职工提供住房保障和长期储蓄增值的机会。员工应关注其工资单,确保公积金的正确扣除和累积。如需更详细的信息,可以参考《住房公积金管理条例》或江西住房公积金网的相关规定。


根据《住房公积金管理条例》,新入职员工的住房公积金缴纳时间从参加工作的第二个月开始。具体规定如下:

从第二个月起,员工的月缴存额为个人当月工资乘以规定的缴存比例。这一比例最低不得低于上一年度月平均工资的5%,在一些条件允许的城市,可以适当提高。单位会每月从员工工资中代扣这部分公积金,并在发放工资后5日内将单位和个人部分一并汇缴到住房公积金专户,由受托银行计入员工个人账户。

值得注意的是,自公积金存入员工账户之日起,按照国家规定的利率计息。这一制度旨在为职工提供住房保障和长期储蓄增值的机会。员工应关注其工资单,确保公积金的正确扣除和累积。如需更详细的信息,可以参考《住房公积金管理条例》或江西住房公积金网的相关规定。

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住房公积金是在进入公司入职当月交还是在第二个月开始交?

根据《住房公积金管理条例》,新入职员工的住房公积金缴纳时间从参加工作的第二个月开始。具体规定如下:从第二个月起,员工的月缴存额为个人当月工资乘以规定的缴存比例。这一比例最低不得低于上一年度月平均工资的5%,在一些条件允许的城市,可以适当提高。单位会每月从员工工资中代扣这部分公积金,并在发放工资后5日内将单位和个人部分一并汇缴到住房公积金专户,由受托银行计入员工个人账户。值得注意的是,自公积金存入员工账户之日起,按照国家规定的利率计息。这一制度旨在为职工提供住房保障和长期储蓄增值的机会。员工应关注其工资单,确保公积金的正确扣除和累积。如需更详细的信息,可以参考《住房公积金管理条例》或江西住房公积金网的相关规定。
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