工商银行工资有几级几档

工商银行的薪酬体系是基于岗位和职责的细致划分。首先，它的工资等级分为13级，每个级别对应不同的岗位价值。具体来说，工商银行的岗位职级体系被纵向划分为25个级别，同时按照职能差异横向分为管理、专业、销售和操作四大类别。在每个类别内部，又根据岗位特性进一步细分为不同的岗位序列。

这样的设计旨在确保薪酬制度的公平性和灵活性。通过构建内部统一且协调的岗位体系，工商银行为绩效考核和薪酬差异化提供了坚实的基础，同时为员工的职业发展开辟了更多元化的路径。

对于员工关心的工资查询方式，有多种途径可供选择：可以直接到银行柜台或ATM机上查看工资存折或卡内的余额；在自助终端上可以查询工资明细；通过网上银行登录个人账户进行在线查询；如果追求便捷，还可以开通工行信使服务，工资入账后会收到短信通知，但需支付一定的费用。总的来说，工商银行提供了一套相对全面和便捷的工资信息获取方式。