为什么有的单位部门有的叫科有的叫股,科与股有什么区别?科与股有什么区别?
来源:动视网
责编:小OO
时间:2024-10-06 05:25:10
为什么有的单位部门有的叫科有的叫股,科与股有什么区别?科与股有什么区别?
单位部门名称中的"科"与"股"主要源于编制差异,股级并非法定的干部职务级别,而科级则是国家认可的最低领导职务级别。在中国县级以下单位,当需要设立第二层管理层级时,会在科员和科级之间插入股级。尽管股级不算正式的行政级别,但它在津贴待遇上单独列级,高于科员。股级干部的存在源于基层工作的实际需要,以及干部层级体系中民主集中原则的体现。值得注意的是,股级干部的选拔任用有着明确的条件。首先,通常要求具备大专学历;其次,任职者需是单位在编在岗人员,且任科员或九级职员满一年以上,如果是外单位调入,还需在调入后工作满一年,并在近一年的年度考核中达到称职(合格)及以上等次;最后,身体健康是基本要求。股级干部的具体信息,可参考百度百科的相关内容。
导读单位部门名称中的"科"与"股"主要源于编制差异,股级并非法定的干部职务级别,而科级则是国家认可的最低领导职务级别。在中国县级以下单位,当需要设立第二层管理层级时,会在科员和科级之间插入股级。尽管股级不算正式的行政级别,但它在津贴待遇上单独列级,高于科员。股级干部的存在源于基层工作的实际需要,以及干部层级体系中民主集中原则的体现。值得注意的是,股级干部的选拔任用有着明确的条件。首先,通常要求具备大专学历;其次,任职者需是单位在编在岗人员,且任科员或九级职员满一年以上,如果是外单位调入,还需在调入后工作满一年,并在近一年的年度考核中达到称职(合格)及以上等次;最后,身体健康是基本要求。股级干部的具体信息,可参考百度百科的相关内容。

单位部门名称中的"科"与"股"主要源于编制差异,股级并非法定的干部职务级别,而科级则是国家认可的最低领导职务级别。在中国县级以下单位,当需要设立第二层管理层级时,会在科员和科级之间插入股级。尽管股级不算正式的行政级别,但它在津贴待遇上单独列级,高于科员。股级干部的存在源于基层工作的实际需要,以及干部层级体系中民主集中原则的体现。
值得注意的是,股级干部的选拔任用有着明确的条件。首先,通常要求具备大专学历;其次,任职者需是单位在编在岗人员,且任科员或九级职员满一年以上,如果是外单位调入,还需在调入后工作满一年,并在近一年的年度考核中达到称职(合格)及以上等次;最后,身体健康是基本要求。股级干部的具体信息,可参考百度百科的相关内容。
为什么有的单位部门有的叫科有的叫股,科与股有什么区别?科与股有什么区别?
单位部门名称中的"科"与"股"主要源于编制差异,股级并非法定的干部职务级别,而科级则是国家认可的最低领导职务级别。在中国县级以下单位,当需要设立第二层管理层级时,会在科员和科级之间插入股级。尽管股级不算正式的行政级别,但它在津贴待遇上单独列级,高于科员。股级干部的存在源于基层工作的实际需要,以及干部层级体系中民主集中原则的体现。值得注意的是,股级干部的选拔任用有着明确的条件。首先,通常要求具备大专学历;其次,任职者需是单位在编在岗人员,且任科员或九级职员满一年以上,如果是外单位调入,还需在调入后工作满一年,并在近一年的年度考核中达到称职(合格)及以上等次;最后,身体健康是基本要求。股级干部的具体信息,可参考百度百科的相关内容。