灵活就业人员，不设个人账户。不返钱。
拓展资料
灵活就业人员被纳入医疗保险保障范畴，是医疗保险全面覆盖的一个体现。近年来，为灵活就业人员提供全面医疗保障，各地出台了一系列的优惠政策，让更多的人一朝参保终身保障。
灵活就业人员的医疗保险体系的建立可以大大提高他们抵抗各类风险的能力，降低风险的程度，进而降低他们的预防性储蓄，促进消费，这对于我们改变当前储蓄过度而造成的国内需求不足具有积极的意义。
另外，从长远来讲，随着中国工业化和城市化进程的加快，灵活就业人员中相当大比例的农村人即将成为城里人，那么尽快建立这些人的社会保障对我国社会的长远发展是有利的。
目前我国灵活就业人员的现状主要是：
(一)我国灵活就业人员形式多种多样。
(二)我国灵活就业人员数量众多，而灵活就业人员参加医疗保险人数不多。
(三) 我国灵活就业人员工作特点是工作的临时性、间断性、不稳定性和收入的不固定性。
(四)灵活就业人员参加医疗保险需办理挂靠手续。
(五)灵活就业人员参加医疗保险的缴费基数一般为各地上年度在岗职工年平均工资60%。
(六)灵活就业人员首次参加医疗保险，足额缴费后，在一定的医疗等待期后才可以享受医疗保险待遇。目前灵活就业人员医疗保险中存在问题主要是：
（一）参保人数少，存在一定的道德风险。
（二）由于工作的不稳定性，影响到参加医疗保险的连续性。
（三）平均缴费水平低，影响到基金的收入。
（四）跨地区转移难。
（五）管理滞后。
灵活就业人员医疗保险的满足条件：
1.未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员及其他灵活就业人员；
2.就业年龄范围内无雇工的个体工商户；
3.达到法定退休年龄，但未达到按月领取基本养老保险待遇缴费年限，在本市继续缴纳基本养老保险费的人员。
缴费比例
灵活就业人员医疗保险缴费是按照一定的缴费比例进行的。实际上，各地的灵活就业人员医疗保险缴费比例是不同的。
