医保断交一个月可以补交，在补缴保费后，可连续享受医保报销待遇，不计算中断缴费年限。
医疗保险在职时是缴费能享受，停缴费在停缴期间不能享受，停缴后如果恢复缴费时可以补缴中断部分，也可以不补缴，补缴的在恢复缴费的次月开始享受，不补缴的在恢复缴费后连续缴费满6个月才能享受。缴费年限累计计算，退休后累计缴费满规定年限的不再缴费享受终身医疗保险待遇，缴费不足规定年限的要继续缴费到满规定年限，或一次性补缴到满规定年限，规定年限各地不同，男是25-30年，女是20-25年。所以最好能补缴，因为不补缴如果在6个月内有病就医是不能报销的，退休时如果缴费不足规定年限的，要延迟享受终身医疗保险待遇，或仍旧要补缴中断部分费用。
根据社保法等相关法律规定：参加医保期间连续欠缴保险费在2个月以内（含2个月）的，在补缴保费后，可连续享受医保统筹基金支付的医保待遇，不计算中断缴费年限。
但是，连续欠缴保险费2个月以上的，视同中断缴费，从第3个月起停止享受医保统筹基金支付的医保待遇，并从中断缴费之月起计算中断缴费年限。
医保续交的方式一般是到医保所在地的社保局去办理自缴的手续，具体的操作方式需要到当地的社保局咨询。医保中断，连续3个月中断缴纳基本医疗保险费或累计中断缴费6个月的，停止享受基本医疗保险待遇。恢复缴费后，连续中断缴费3个月的，在连续缴费满6个月后方可重新享受统筹基金支付待遇，累计中断缴费6个月的，在连续缴费满1年后方可重新享受医保待遇。从原单位辞职，并已将社保关系从单位转入到个人后，可以以灵活就业人员身份续缴社会保险费(包括基本养老保险费、基本医疗保险费、大额医疗保险费)，是否补缴中断期间的社保费，决定权在您自己。如果养老保险不补缴，其中断的前后缴费年限可以合并计算;如果医疗保险不补缴，缴费年限将不能合并计算，而是要从重新缴费的时候开始计算。
